Rencana pengembangan karir, di masa lalu, digariskan sebagai pegawai yang baik melalui perusahaan. Karyawan mulai bekerja dalam posisi entry level dan, untuk senioritas dan pelatihan lebih lanjut, bekerja jauh melalui agen tersebut. Rencana pengembangan karir bekerja secara berbeda hari ini.